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Z Circle 是關(guan)于人的欄目。
人(ren)(ren)是一切創新(xin)的源動力。在過去的十二年里(li)，真格一直專注投人(ren)(ren)哲學，連接起那(nei)些最真摯、勇敢、極具(ju)創新(xin)精神的人(ren)(ren)們。
在(zai)初(chu)冬時節，我們(men)和幾(ji)位(wei)經過真格校招加入創業公(gong)司的(de)同學聊了聊，記(ji)錄下(xia)他們(men)一路的(de)旅程。希望你能從中看見(jian)自己，也看見(jian)一種生活(huo)的(de)可能性。
關于(yu)那些(xie)去創業公司的年輕人(ren)，流傳著太(tai)多故事(shi)。
一(yi)通(tong)電話，蔣芳放棄了父母安排好的(de)外貿公司(si)，決定加入(ru)那個講課很帶勁的(de)英語老師的(de)團隊。或許你(ni)知道她的(de)另(ling)一(yi)個稱號，十八羅漢之(zhi)一(yi)。
大四(si)還沒畢業的沈(shen)鵬，往一家創業公司(si)連著(zhu)投了(le)兩次(ci)簡歷。面試結(jie)束，他(ta)成了(le)美團第十號員工，接著(zhu)是(shi)美團外賣聯合創始(shi)人，再(zai)然(ran)后，他(ta) 34 歲帶著(zhu)水滴公司(si)敲(qiao)鐘。
還(huan)有你如果在真格做過實(shi)習(xi)，就一定會(hui)聽說過的，那幾個反(fan)復被不(bu)同人提起的名(ming)字。從實(shi)習(xi)生到合(he)(he)伙人、聯合(he)(he)創始(shi)人，或是 LP(Limited Partner，有限(xian)合(he)(he)伙人)，他們(men)并不(bu)遙遠。
極(ji)速的成功，還是極(ji)端(duan)的幸存者偏差？那些在創(chuang)業公司的年輕人們，都在過(guo)著怎(zen)樣的人生？我很(hen)想知道。
01
那個腳踏實地的理想主義者
兩(liang)年(nian)前我(wo)在真(zhen)格(ge)實習(xi)，同一(yi)期(qi)有一(yi)個很溫和(he)文靜(jing)的女生，我(wo)們都叫她安(an)安(an)，在中山大學讀公(gong)共管理。
實習結束后，我(wo)們都畢業進(jin)入了職(zhi)場，她(ta)(ta)在北京一(yi)家大(da)廠做 HRBP。后來聽到她(ta)(ta)的(de)消息，是她(ta)(ta)已從工作了六個(ge)月的(de)大(da)廠離職(zhi)，通過真(zhen)格聯合(he)校招加入了溪木(mu)源。
再見到她，看(kan)上去很不(bu)一樣了。依舊(jiu)素面(mian)朝天，舉止之間卻(que)透著堅毅與果敢(gan)，散發(fa)著一種可(ke)以(yi)稱(cheng)之為“姐”的氣質。上線三個(ge)月，她作(zuo)為負責人的新品項目(mu)單月銷(xiao)售(shou)額即破千(qian)萬。
而(er)故事開端，她不過是一個結束(shu)客服部輪(lun)崗的管培生(sheng)，剛(gang)剛(gang)加入運營組，遇見了那個領她進門的師父。
進組當天，安安收到運營組負責(ze)人醒(xing)醒(xing)發來的(de)一份文檔。文檔里(li)(li)已經寫好她在組里(li)(li)前六個(ge)月的(de)工作規劃。規劃是有層次設計的(de)。
首先，要(yao)從細節(jie)做(zuo)起。每天先觀(guan)察競品(pin)(pin)(pin)——情人節(jie)活(huo)動(dong)力度如(ru)何?贈品(pin)(pin)(pin)多少?降價多少?有無上新?第(di)二(er)階(jie)段(duan)，產品(pin)(pin)(pin)與渠(qu)道間(jian)需要(yao)平衡匹配，即需要(yao)研究渠(qu)道——競品(pin)(pin)(pin)的渠(qu)道現狀如(ru)何?如(ru)何設置貨盤(pan)?鋪品(pin)(pin)(pin)的決策因素有哪(na)些?第(di)三階(jie)段(duan)，為當(dang)前的貨品(pin)(pin)(pin)提優化建議，甚至推動(dong)新品(pin)(pin)(pin)開(kai)發。每一階(jie)段(duan)，詳盡入(ru)微。
不止如(ru)此(ci)，每一階段，又另設立一名帶教導師。安安發現(xian)，醒醒已經全部(bu)打(da)好(hao)招呼了。“真的(de)是一個非常值得(de)托(tuo)付的(de)人。”
在溪木源的(de)第(di)一(yi)年，醒(xing)醒(xing)帶著她(ta)(ta)一(yi)起做數據復盤(pan)、渠道(dao)控價。合作越來越順暢，醒(xing)醒(xing)知道(dao)她(ta)(ta)的(de)長處，也更愿(yuan)意給她(ta)(ta)信任與空間。年底，安安接(jie)下了(le)全(quan)渠道(dao)的(de)對接(jie)工(gong)作。到了(le)第(di)二年，她(ta)(ta)成(cheng)為了(le)新品全(quan)項目負責人。
后來，安安發現自己不只有一個師父。
作(zuo)為項目(mu)助(zhu)理，她(ta)曾經協(xie)助(zhu)過(guo)一位(wei)剛來(lai)公(gong)司的男(nan)士項目(mu)負(fu)責(ze)人。埋(mai)下的種子會有結果(guo)。到(dao)安(an)安(an)帶項目(mu)時(shi)，這位(wei)負(fu)責(ze)人無(wu)時(shi)無(wu)刻(ke)不在(zai)。只(zhi)要(yao)安(an)安(an)有問題，她(ta)從不會推脫(tuo)自己有事，一定會給(gei)出一個最好的答案。
還有(you)溪木源創始人 Jeffrey，他很(hen)擅長往前推人一(yi)把。TOP3 渠道上半年(nian)的(de)規劃，Jeffrey 點名讓安安做(zuo)。有(you)人向他提議，已經有(you)其它(ta)同(tong)事在負責了(le)。不(bu)行(xing)，Jeffrey 明確要求(qiu)，他不(bu)是(shi)單純地收上來一(yi)份作業(ye)(ye)，不(bu)是(shi)要這(zhe)個業(ye)(ye)務做(zuo)得多(duo)好，他要看的(de)是(shi)這(zhe)個人。“你們不(bu)能影響我看同(tong)事。”
不(bu)(bu)過比(bi)起(qi)業務能(neng)(neng)力，Jeffrey 總(zong)是在說(shuo)，安安你能(neng)(neng)不(bu)(bu)能(neng)(neng)不(bu)(bu)要那么認真地做事，最近有沒(mei)有變得輕松一點?
她一直是過度緊(jin)張(zhang)的(de)(de)(de)(de)。在廝殺四方的(de)(de)(de)(de)電商世界(jie)里，一個應屆生，沒做(zuo)過渠(qu)道，也沒做(zuo)過市(shi)場(chang)，突然負責起了一切。小到(dao)一張(zhang)產品(pin)卡(ka)片的(de)(de)(de)(de)設計，大到(dao)各個渠(qu)道的(de)(de)(de)(de)預算(suan)分配(pei)，錢(qian)怎么(me)花(hua)，花(hua)到(dao)哪兒，ROI 到(dao)多(duo)少，項目盈利能(neng)不能(neng)拿出(chu)來做(zuo)投放。手上的(de)(de)(de)(de)事情(qing)開始變得具(ju)象，卻(que)充滿未知。對自己沒做(zuo)過的(de)(de)(de)(de)事情(qing)，她總是感到(dao)敬畏。
但 Jeffrey 想讓(rang)她去尋找一個好(hao)的(de)人(ren)生狀態，“他是在(zai)告(gao)訴(su)我(wo)，這個世界不(bu)一定是緊繃著做事才是好(hao)的(de)。”
有時(shi) Jeffrey 在散(san)步時(shi)會勸勸她，“哎呀，沒什(shen)么可焦(jiao)慮(lv)的(de)，你還是惦記一下(xia)給大家的(de)獎金怎(zen)么發吧(ba)。”
“這其實非(fei)常(chang)瘋狂，感覺這半年我經歷(li)的(de)(de)事(shi)(shi)情，比正常(chang)在大廠呆(dai)三年經歷(li)的(de)(de)事(shi)(shi)情還(huan)要多。”一(yi)次開會，Jeffrey 突然(ran)說，你們現(xian)在負責的(de)(de)一(yi)個(ge)產品線，有可(ke)能(neng)就是(shi)別人的(de)(de)一(yi)個(ge)公司。你們想想是(shi)不是(shi)這么回事(shi)(shi)?
好(hao)像是。一個產品(pin)(pin)一個月流水(shui)就上千萬(wan)——好(hao)像她是在(zai)打工，但同時又自己(ji)帶著一個產品(pin)(pin)在(zai)做創(chuang)業。
作為“新(xin)品”的創(chuang)始人，她需要看(kan)到(dao)(dao)錢的流向，看(kan)到(dao)(dao)品牌(pai)與品牌(pai)的競(jing)爭，還看(kan)到(dao)(dao)了生意的核心——整合(he)各(ge)部門資(zi)源，讓(rang)大家(jia)加入她的夢想。
如果(guo)回到兩年(nian)前，我很(hen)難想(xiang)象一(yi)屋子(zi)鬧(nao)騰(teng)的實習生里(li)，看上去文靜乖巧的安(an)安(an)會是(shi)最“搖滾”的那個。但她不過是(shi)清(qing)晰地知道自(zi)己想(xiang)要什(shen)么，并為之奮身一(yi)躍。
最初在大廠的六(liu)個月里，她時(shi)常會(hui)想(xiang)，“我到什么時(shi)候，過多少年，會(hui)是什么樣子?”
直到(dao)(dao)(dao)有(you)一(yi)(yi)天(tian)，她點開了團隊的(de)周報。周報很長，記錄著那(nei)一(yi)(yi)年(nian)所有(you)人(ren)的(de)工作(zuo)，她一(yi)(yi)直往前(qian)翻，往前(qian)翻。翻到(dao)(dao)(dao)頭，她發現這個崗位做了幾年(nian)后(hou)，遇(yu)到(dao)(dao)(dao)的(de)人(ren)和組(zu)織或許不同(tong)，但工作(zuo)內(nei)容(rong)很局限，幾乎沒有(you)變(bian)化。
“從那(nei)時(shi)起，我就知道自己不(bu)太喜歡這(zhe)份工作。或者說長(chang)遠來看，我并不(bu)想成(cheng)為(wei)團(tuan)隊里(li)的任何(he)一個人。”
念大學時，她(ta)做過臨終關懷(huai)志(zhi)愿者。臥床的(de)(de)、行動不(bu)便的(de)(de)老人家(jia)們常常談起(qi)自己的(de)(de)不(bu)如意(yi)，大多都是(shi)年輕(qing)時未嘗試(shi)過的(de)(de)事情。“不(bu)能等到(dao)三四(si)十歲(sui)，有一份比較高(gao)薪的(de)(de)工作，和自己說，哇(wa)，還不(bu)錯。其實(shi)自己也(ye)不(bu)喜歡。我就(jiu)很難認可(ke)自己了(le)。”
在(zai)安安的價值排序里，個人成(cheng)長是永恒的第(di)一位。她(ta)想看到全局，想扣(kou)動扳機(ji)——創(chuang)業(ye)公司能夠給她(ta)充分(fen)的自由度，實現(xian)自我價值。當下她(ta)就決定離開。
到了溪木源的最后一輪面試，創始人(ren) Jeffrey 問她(ta)，“那你想在未來成為一個什么樣(yang)的人(ren)?”
她說，不知道自己未來會是(shi)什么樣子。不過很肯定的是(shi)，“我想成(cheng)為一個腳踏(ta)實地的理想主(zhu)義者(zhe)。”
有些職(zhi)場前輩偏愛(ai)談論利(li)益、時(shi)機，嗤笑大而空泛的概念。但那(nei)場面(mian)試(shi)，他(ta)們(men)一路(lu)從(cong)自(zi)我探索聊到長期(qi)(qi)主義。Jeffrey 說，他(ta)所理解(jie)的長期(qi)(qi)主義，是找到自(zi)己的熱愛(ai)并堅持。
生(sheng)日(ri)當(dang)天，安(an)(an)安(an)(an)收到了(le) offer。
02
那個獨當一面的硬件工程師
“成長”，很多人說，這正是令(ling)他們(men)出(chu)現(xian)在創(chuang)業公司的決定性因素。
在創業公司收(shou)獲(huo)的成長，某(mou)種意義(yi)上，是在今日(ri)的大(da)廠所得不到的。這(zhe)種成長扎根于獨特的氣候，產自充足(zu)的空間(jian)，和獨當一面(mian)的機會。
入職第四個月(yue)，陳長霄協(xie)作完成了公司(si)主要產(chan)品 1.1 版本的全部硬(ying)件代(dai)碼。
陳(chen)長霄是從(cong)真格聯合校招的宣講會(hui) Open Day 中了解(jie)到芯(xin)易(yi)薈的。今(jin)年六月，他從(cong)中國科學技(ji)術(shu)大學材料專(zhuan)業碩士畢業，加入芯(xin)易(yi)薈擔任硬件工程師。
其(qi)實他的老板龍(long)哥很資深，在國際領先的半導(dao)體(ti)公司有過十年的硬件工作經驗，但當(dang)項目來了，龍(long)哥還(huan)是(shi)會后(hou)退一(yi)步，先讓陳長霄動(dong)手(shou)實踐。
十分鐘之內，如果有任何問(wen)題(ti)解決不(bu)了，龍哥告(gao)訴他，就直接來找我。芯易(yi)薈上班時間九(jiu)點半，龍哥八點到(dao)，陳長霄就趕著(zhu)八點半到(dao)——“為了和龍哥更多討論技術問(wen)題(ti)。”
1.1 版本的(de)網(wang)表(biao)中間(jian)出過一(yi)(yi)次差錯。程序一(yi)(yi)直跑，一(yi)(yi)直報(bao)錯，只(zhi)(zhi)差那么一(yi)(yi)點就要放(fang)棄這個(ge)方向(xiang)，幾個(ge)月的(de)努(nu)力付諸(zhu)東流。網(wang)上相關資料(liao)很少，只(zhi)(zhi)能靠有經驗的(de)工程師來排除故(gu)障。龍哥(ge)就帶著他一(yi)(yi)點一(yi)(yi)點找方向(xiang)，最終(zhong)，陳長霄和(he)龍哥(ge)一(yi)(yi)起(qi)負責了所(suo)有代碼的(de)具體實現。
“相當(dang)于你給公司省了好幾個月”，我夸他(ta)。
“你(ni)也(ye)可(ke)以這(zhe)樣(yang)說，但是可(ke)能沒有我的話，龍哥會做得(de)更快一點(dian)。”他說。
但無可否認(ren)的(de)是(shi)，一次次項目的(de)歷(li)練，讓(rang)陳(chen)長霄逐漸成為了公(gong)司里的(de)一個中堅節點。曾(ceng)經，龍哥是(shi)那(nei)個軟件硬(ying)件的(de)接口(kou)人(ren)物(wu)，太多人(ren)找來問(wen)問(wen)題(ti)。現(xian)在(zai)和工作流相(xiang)關的(de)硬(ying)件問(wen)題(ti)，同事們也會(hui)來找陳(chen)長霄來幫忙解(jie)決。他也成了那(nei)個給(gei)出答案的(de)人(ren)。
不需要太麻煩龍(long)(long)哥(ge)，他(ta)開始感覺到(dao)，“應該能為龍(long)(long)哥(ge)分擔一些(xie)壓力了。”
陳長霄和同事們(men)
03
那個因為意義留下的實習生
對于(yu) Yuki 來說，來深(shen)維空(kong)間實習的一個原(yuan)因，是(shi)離學校近(jin)。她在(zai)北(bei)大(da)讀研(yan)究生，出(chu)了北(bei)大(da)東門，過條馬路(lu)，向東再騎(qi)個一公里就到了。但(dan)全職留下(xia)的原(yuan)因，是(shi)因為意(yi)義。
公司十(shi)幾個(ge)人(ren)，產品是一款叫 Reborn 的(de) VR 社(she)交游戲，她(ta)是被真格 HR 推薦來的(de)。一開始，她(ta)的(de)工作是天天用 VR 拍小短片(pian)，傳到社(she)交平臺上，吸引用戶體驗(yan)下載(zai)。戴上動作捕捉設備，原地(di)跑步(bu)、起跳(tiao)、擁(yong)抱(bao)，電腦里的(de)模(mo)型也跟著她(ta)跑步(bu)、起跳(tiao)、擁(yong)抱(bao)。
以前在中戲本科讀導演(yan)，總是幫別人(ren)拍片子，“現在屬于自(zi)導自(zi)演(yan)了。”她覺得(de)很(hen)好，挺(ting)有趣。
偶然間，Yuki 在 TikTok 上(shang)刷到一(yi)款很火的(de) VR 游戲《大猩(xing)猩(xing)標簽(Gorilla Tag)》，覺得有點意思(si)。她就(jiu)找(zhao)來美術團(tuan)隊一(yi)起在 Reborn 里搭建(jian)起了大猩(xing)猩(xing)的(de)家，讓大猩(xing)猩(xing)穿上(shang)清潔工的(de)衣服，四處打掃(sao)衛生(sheng)，順手(shou)介紹產品地圖。這個小(xiao)短片(pian)，踩(cai)中了 30 萬播放量。
同事也挺有意(yi)思。到晚上很(hen)晚很(hen)晚了，還蹲(dun)在(zai)辦公室。湊近一(yi)看，在(zai)給游戲摳(kou)各種各樣的地圖。一(yi)邊摳(kou)一(yi)邊和她聊一(yi)些(xie)以(yi)前從來沒有接(jie)觸過的知識，美術、設(she)計(ji)、程序(xu)。
好(hao)多時(shi)候(hou) Yuki 有一種(zhong)錯覺，她不是在工作，而(er)是身(shen)處一個(ge)學習小組。大(da)家都非常(chang)熱衷于這件(jian)事，真(zhen)的把工作當成一種(zhong)享受。真(zhen)的希望把這個(ge)東西做(zuo)出來，被更多人看到(dao)。“有點像帶(dai)著(zhu)個(ge)大(da)餅(bing)，帶(dai)著(zhu)夢想去往前沖。”
春天來了，要畢(bi)業了。她決定留下(xia)。租(zu)的房(fang)子還在(zai)北大周(zhou)邊，她還是(shi)每天騎車上下(xia)班。
加入任何一(yi)個創業公司(si)，都有(you)賭的成分。一(yi)方(fang)(fang)面和(he)公司(si)賭，另一(yi)方(fang)(fang)面和(he)自己賭。
“坦白說，一年之后，兩年之后，公(gong)司會怎么樣誰(shui)都(dou)不知道。”市場就是這樣，瞬(shun)息萬(wan)變。
但(dan)十(shi)(shi)年(nian)之后，VR 會(hui)不會(hui)真(zhen)的是(shi)(shi)人手一個啊?她想。這(zhe)也說不好。“但(dan)我們(men)就(jiu)是(shi)(shi)在想如果(guo)，如果(guo)真(zhen)的是(shi)(shi)這(zhe)樣，我們(men)現在開(kai)始做，迭(die)代(dai)了十(shi)(shi)年(nian)之后，這(zhe)一定是(shi)(shi)非常完美和成熟的一個作品。”
騰(teng)訊會(hui)議里麥克風閃爍。我又(you)一次聽到了理想(xiang)主義(yi)。
還(huan)有薛(xue)捷(jie)捷(jie)。他今年六月(yue)從浙大本科畢業(ye)，七(qi)月(yue)入職了小(xiao)蠅(ying)科技，擔(dan)任 C++ 研(yan)發工程師。
參加真格聯合(he)校招拿到 offer 后，他(ta)一個(ge)人從杭州飛來北京(jing)，在小蠅實習了三個(ge)月。他(ta)也決定留下。
談(tan)到在小蠅的(de)工(gong)作，他經(jing)常會提起“意義(yi)”，甚至為我念了一遍公司(si)的(de)使命——用技術革新醫療，讓每個人受(shou)益。
小蠅(ying)做(zuo)的是醫療器械(xie)，主要(yao)產品用(yong)于血細胞形態學鏡檢(jian)自(zi)動化(hua)。放入玻片，機器會自(zi)動化(hua)掃描、顯(xian)微成像、對細胞進行檢(jian)測(ce)和分(fen)類。薛捷捷負責算法(fa)模型的部署(shu)與加速(su)，提升檢(jian)測(ce)分(fen)類速(su)度。
對實(shi)習(xi)(xi)醫生(sheng)(sheng)而(er)言，學(xue)習(xi)(xi)血細胞的(de)形態學(xue)分(fen)類這一過(guo)程(cheng)是很漫長的(de)，他向我解(jie)釋，我們是在用人工智(zhi)能算法傳(chuan)承醫生(sheng)(sheng)的(de)經驗(yan)。一個(ge)醫生(sheng)(sheng)只能帶幾個(ge)實(shi)習(xi)(xi)醫生(sheng)(sheng)，而(er)算法可以高效穩定(ding)地復制。小蠅的(de)每一臺機器都能做到 90% 以上的(de)識別準確率。
薛捷捷說，我們付(fu)出的(de)(de)勞動是有意(yi)義的(de)(de)，能給所有人帶(dai)來福祉。工(gong)作是一件很(hen)重要的(de)(de)事情，“可能這一輩子(zi)花的(de)(de)最長的(de)(de)時間就是在(zai)工(gong)作上，所以要遵從(cong)內心。”
04
那個 all in 的管培生
周志澎在朋友(you)圈官宣加入(ru)領摯(zhi)科(ke)技時，文案中暗(an)藏玄機。
周志澎說，這(zhe)是他(ta)加入領(ling)摯啟程的第一天。而此時，領(ling)摯創(chuang)始人兼 CEO 馮(feng)林(lin)潤完(wan)全不知道公司來了(le)個新人。
他第一次見到馮林(lin)潤，是(shi)(shi)在真格(ge)星球上(shang)。破冰環節，演講(jiang)的是(shi)(shi)一位做 AI 護發項(xiang)目的創(chuang)業者。馮林(lin)潤站起來(lai)一拍自(zi)己的腦(nao)袋(dai)，大喊一聲(sheng)，“我需要!”
從某種意義(yi)上，“馮老板就像(xiang)是(shi)個(ge)更(geng)大號的(de)我。”周志澎說。你很難將他(ta)分類(lei)(lei)，但(dan)他(ta)用(yong)自(zi)己人格(ge)魅(mei)力和另類(lei)(lei)方(fang)式贏得了(le)(le)(le)認可，甚至(zhi)是(shi)一(yi)(yi)些中年(nian)成功人士對(dui)隨心(xin)而動(dong)(dong)的(de)寄托。活動(dong)(dong)之后他(ta)們(men)見了(le)(le)(le)幾次，周志澎認識了(le)(le)(le)和他(ta)一(yi)(yi)起拋家舍業來到杭州的(de)核心(xin)團(tuan)隊，和每(mei)次似乎都不(bu)太一(yi)(yi)樣(yang)的(de)發(fa)展方(fang)向。但(dan)他(ta)每(mei)次的(de)介紹都很認真(zhen)，就像(xiang)他(ta)打(da)德(de)撲時(shi)看不(bu)看牌都 all in 一(yi)(yi)樣(yang)，“所以我也干脆 all in 了(le)(le)(le)。”
就這樣，周志澎成(cheng)了領摯科技的第一個(ge)管培生。
我們坐在米線(xian)店。我請他介(jie)紹一(yi)下(xia)他在領摯的工作(zuo)——從整(zheng)理線(xian)索，定義(yi)產品(pin)，到實際賣貨，售(shou)后(hou)服務，再到協助融資(zi)，組織活動，品(pin)牌內容，也建(jian)立了職代會，能試的全試一(yi)遍(bian)。
還有路演(yan)和(he)(he)創業比賽(sai)。“我去打必贏的前幾仗(zhang)，哲哥(現(xian)(xian)領摯(zhi)科技(ji) CTO)和(he)(he)楊博(現(xian)(xian)領摯(zhi)科技(ji)聯席(xi)位 CEO)去打關鍵一(yi)仗(zhang)，最(zui)后馮(feng)老板去聊哲學簽 TS(Term Sheet，投資條款清單)。當然至于那(nei)些(xie)丟人(ren)的必輸的比賽(sai)，也(ye)是我打，不去白不去嘛。”
“這(zhe)些(xie)東西(xi)不是(shi)在大廠里(li)能夠輕易嘗(chang)試到(dao)的(de)(de)(de)。你能嘗(chang)試一個，但你嘗(chang)試不了所有。正是(shi)因為創業公司(si)草莽，你有試錯的(de)(de)(de)機會和主動權，甚至可以去嘗(chang)試自己(ji)沒有想過(guo)的(de)(de)(de)方向。”
“嘗試”，三句話里出現了四次。
那嘗試的(de)本(ben)質是什么(me)呢(ni)?或許我在期待一些更深刻的(de)答案(an)。
“愛(ai)玩，好奇。”
又有誰會(hui)說好(hao)奇不夠(gou)深刻(ke)呢?
他講起自(zi)己大學轉(zhuan)專業(ye)的事。他先報的是工程專業(ye)，后來(lai)想轉(zhuan)到生物(wu)人類。負責的老(lao)師(shi)看(kan)了(le)他的選課(ke)：有表演，歌劇，化學，哲(zhe)學，物(wu)理，還有生物(wu)人類，所以你選課(ke)的邏輯是啥(sha)?
我想趁來得(de)及多試(shi)試(shi)。
那為什么想轉生物(wu)人類?
我(wo)覺得最好玩，我(wo)好奇。
于(yu)是第一次長(chang)這么大(da)，有人對他說(shuo)，“那你(ni)還挺愛學習的。”
周志澎總是(shi)會和老板(ban)說(shuo)，他自己正在嘗試的(de)(de)東(dong)西(xi)大概(gai)率是(shi)失敗的(de)(de)。大概(gai)率轉化非(fei)常難(nan)看，成本非(fei)常高，但他一(yi)定會去(qu)盡力做好。
“我覺得就是(shi)(shi)，就跟(gen)生(sheng)物變(bian)異(yi)一樣，”變(bian)異(yi) 90% 沒有變(bian)化(hua)， 8% 是(shi)(shi)不好的變(bian)化(hua)，剩下 2% 才可(ke)能是(shi)(shi)好的變(bian)化(hua)。“但你要不變(bian)的話(hua)，你現在就還是(shi)(shi)草履蟲。”
在真格(ge)實習時，周志澎負責拍未來(lai)寫真，創業故事系列(lie)短片——他做的(de)是領摯(zhi)的(de)那(nei)(nei)一(yi)(yi)集。據他說，那(nei)(nei)一(yi)(yi)集很怪，不(bu)對勁，你會覺得(de)和其它(ta)片子(zi)不(bu)一(yi)(yi)樣。“我一(yi)(yi)手拿著(zhu)(zhu)個穩定器(qi)，一(yi)(yi)手把(ba)著(zhu)(zhu)個自行(xing)車，沿(yan)著(zhu)(zhu)三(san)環(huan)邊騎邊拍我同桌(zhuo)。”一(yi)(yi)眼就能看出(chu)來(lai)是草臺(tai)班(ban)子(zi)，非常粗糙。但是是用心的(de)，能打的(de)，4A(廣告公司)拍不(bu)出(chu)來(lai)的(de)那(nei)(nei)種。
我吃完(wan)飯(fan)去看了那(nei)部(bu)片子，是挺怪，但挺有勁。
旁白是(shi)他(ta)寫的，也是(shi)自己(ji)配音的。片子(zi)里的薄膜(mo)晶體(ti)管(guan)與蕓蕓眾生角色交織(zhi)，如(ru)你如(ru)我(wo)，在光刻膠、顯影液和腐蝕液下，自我(wo)被(bei)滌蕩(dang)殆盡。
而領摯的(de)(de)生物半導(dao)體，“不再循規蹈矩(ju)地(di)輔助著一個(ge)(ge)個(ge)(ge)偏光片(pian)或二(er)極管，而是真(zhen)(zhen)真(zhen)(zhen)正(zheng)正(zheng)地(di)嘗試自己(ji)的(de)(de)可能性。”正(zheng)是因為(wei)好奇，這個(ge)(ge)世(shi)界才有了(le)可能性。
后來(lai)，在(zai)領摯科技季(ji)度會上，一位(wei)作(zuo)報告(gao)的(de)同事激動地說，看到那期視頻的(de)時候(hou)，他果斷決(jue)定放下(xia)自己一眼望(wang)得到頭的(de)工作(zuo)，決(jue)定加入這家雖然看起來(lai)不知道做(zuo)啥，但很有趣的(de)公司。
兩年(nian)半后，周志澎也因在(zai)領(ling)摯(zhi)的經(jing)歷，以市場負責人的身(shen)份加入 ProDuck Lab，開(kai)始了新(xin)的旅程(cheng)。
我(wo)想(xiang)起真格聯合創始人王(wang)強(qiang)老(lao)師很喜歡引用的一(yi)個片(pian)段，來自托馬(ma)斯·曼的《浮士德博(bo)士》。
在(zai)第八章結尾，作曲(qu)家(jia)萊韋屈恩問(wen)道，“你認為愛是最強烈(lie)的(de)情感嗎?”
“你知(zhi)道有比這還強烈的嗎?”
“是的，興趣。”
周志澎在打“必贏的(de)前幾(ji)仗”
05
那個“給孩子穿上衣服”的女孩
最(zui)后一場采訪，我(wo)和(he)葉(xie)子(zi)在一家餐廳見面。
端上桌的餐(can)盤里，擺放著一根一根的西蘭(lan)(lan)苔。原來是(shi)菜(cai)苔呀(ya)，我沒看清菜(cai)單(dan)，還以(yi)為自(zi)己點的是(shi)西蘭(lan)(lan)花。
“這種西(xi)蘭花本身就是(shi)長(chang)的，它就是(shi)西(xi)蘭花和芥藍的雜交(jiao)品種。”葉子向我介(jie)紹。
原來(lai)你(ni)們對食材(cai)也很有(you)研究，我有(you)些(xie)驚訝。自從初中住(zhu)校吃食堂以(yi)來(lai)，我再(zai)也沒(mei)有(you)關(guan)注(zhu)過(guo)蔬(shu)菜的姓名。師傅問，吃什么(me)?我就用手指戳戳，那個。
2016 年，元(yuan)古(gu)從一(yi)家胡同里(li)的(de)甜品店出(chu)發，逐步成(cheng)長為(wei)一(yi)個以二(er)十四節氣甜品為(wei)脈絡(luo)，融(rong)合中式創意(yi)餐酒(jiu)的(de)中式美學(xue)品牌。2020 年，她結束真格的(de)實習，碰上元(yuan)古(gu) CEO 甘宜哲來要人，被(bei)推薦了(le)過去。
那是她到(dao)目前為止(zhi)的(de)人生(sheng)中唯一(yi)一(yi)次全(quan)職(zhi)面試。那時(shi)的(de)元古辦公室坐(zuo)落在東四十三條的(de)白米倉(cang)胡(hu)同，她輕(qing)輕(qing)推門，“我來找一(yi)下(xia)甘(gan)總”。
他們說，啊，甘老(lao)師(shi)，在這邊。原來元古內(nei)部是互稱老(lao)師(shi)的。
元古是一(yi)個“生(sheng)活(huo)(huo)方(fang)式”品牌。三年，工作(zuo)與生(sheng)活(huo)(huo)在她身上融為一(yi)體。有一(yi)些(xie)事情已經(jing)超(chao)越了習慣，成為了她的本能——認真(zhen)地探索(suo)、認真(zhen)地體驗、認真(zhen)地生(sheng)活(huo)(huo)。
做餐飲是特別的(de)(de)。“能(neng)夠得到一(yi)手的(de)(de)感(gan)覺，很真實(shi)。”早期元古做酒館的(de)(de)那(nei)段時(shi)(shi)間里，每(mei)一(yi)個晚上，葉子都會(hui)拿著(zhu)電(dian)腦在店里，一(yi)邊喝酒，一(yi)邊工作。她會(hui)觀察來的(de)(de)是什(shen)么樣的(de)(de)人，什(shen)么時(shi)(shi)候來，以(yi)怎樣的(de)(de)方式(shi)點餐。
人(ren)在不(bu)同氛(fen)圍下(xia)呈現的狀態是不(bu)一樣的。晚(wan)八點，元(yuan)古會調暗(an)燈光(guang)，切換(huan)歌(ge)單。晚(wan)上的音樂，節奏性會略強一點，稍微(wei)帶動起(qi)一些人(ren)的情緒。“我們會想(xiang)象，中國(guo)古代的文人(ren)，在晚(wan)上喝酒的時候，會是一種什么狀態呢?在月光(guang)下(xia)，吟詩作賦，田園詩酒。”
歌單、燈(deng)光(guang)、氛圍。構(gou)成元古品牌的一(yi)切元素(su)，在內部有一(yi)個很難形容(rong)的判斷(duan)標準(zhun)——“就是你覺得這事兒(er)元古不(bu)元古。”
她們把品(pin)牌比喻成孩子(zi)。做(zuo)什么(me)事(shi)情，其實就是給孩子(zi)穿(chuan)什么(me)衣(yi)服。所以當大(da)家(jia)說，“這事(shi)兒元古不元古”的(de)時候，就像是“愿不愿意給自己的(de)孩子(zi)穿(chuan)上這件衣(yi)服。”
她向(xiang)我提起一(yi)(yi)次“很(hen)元古”的(de)記憶(yi)。一(yi)(yi)次團建，創始(shi)人(ren)傅(fu)老師(shi)帶(dai)著十(shi)多(duo)個人(ren)，到銀山(shan)塔林(lin)景區。景區人(ren)很(hen)多(duo)，他(ta)們就(jiu)(jiu)往外一(yi)(yi)路開，開到一(yi)(yi)片野地(di)小(xiao)河(he)邊，就(jiu)(jiu)地(di)燒火(huo)、煮(zhu)茶。傅(fu)老師(shi)在(zai)一(yi)(yi)邊幫忙(mang)烤雞(ji)蛋。他(ta)是用小(xiao)時候的(de)方式“讓雞(ji)蛋變熟(shu)”——用紙包住生雞(ji)蛋，埋在(zai)搭出來的(de)小(xiao)火(huo)坑下面。
其(qi)實生活(huo)方(fang)式這個(ge)詞用(yong)得有(you)些爛。不過它(ta)代表著人們(men)開始思考，你想過著怎樣的(de)(de)生活(huo)。一萬種(zhong)生活(huo)方(fang)式，創業公司是(shi)其(qi)中的(de)(de)一種(zhong)，它(ta)是(shi)永(yong)遠鮮活(huo)的(de)(de)、有(you)生命力的(de)(de)、廣(guang)袤的(de)(de)進(jin)行時。
這(zhe)市面上流傳著太多(duo)故(gu)事，一朝成名(ming)的(de)故(gu)事，一將功(gong)成的(de)故(gu)事。但這(zhe)是(shi)你的(de)人生。
